<em>Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.<br><br></em><em>Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.<br><br></em><strong>À propos du poste <br><br></strong>Relevant du Responsable de l'équipe Créative et de Marque, le candidat retenu jouera un rôle clé dans le développement et l'exécution des initiatives marketing pour renforcer les marques IFC sur les marchés canadien, américain et britannique. Ce poste touche à plusieurs facettes du design et sera parfait pour un candidat qui excelle dans l'innovation numérique et possède une forte compréhension du maintien de la cohérence d’une marque à travers les plateformes. Vous serez invité à interagir avec une variété de parties prenantes internes dans des forums multidisciplinaires, faisant progresser le leadership de notre marque.<br><br><strong>Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous<br><br></strong><ul><li>Traduire les orientations stratégiques via des designs attrayants à travers des plateformes numériques telles que les réseaux sociaux, les applications mobiles, et les animations.</li><li>Collaborer avec les équipes marketing et s'assurer que les projets sont conformes aux directives de la marque.</li><li>Travailler avec le responsable de la production pour respecter les délais de livraison requis.</li><li>Contribuer aux idées créatives et au brainstorming des campagnes.</li><li>Rester à jour sur les tendances de design, les outils et les technologies pertinentes pour les services financiers et les médias numériques.</li><li>Soutenir le développement de systèmes de design et de modèles pour la création de contenu évolutif.</li><li>Gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et en maintenant des standards élevés.<br><br></li></ul><strong>Ce Que Vous Mettrez à Profit<br><br></strong><ul><li>Plus de 4 ans d'expérience en marketing, dont plus de 2 ans en image de marque et design.</li><li>Baccalauréat en marketing, administration des affaires, communication et design, ou dans un domaine connexe.</li><li>Expérience dans la supervision des éléments visuels sur plusieurs canaux, à la fois numériques et hors ligne, en veillant à ce que la marque soit appliquée efficacement à travers toutes les tactiques.</li><li>Expertise dans l'utilisation de logiciels de design comme Figma et Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) pour créer du contenu numérique de haute qualité et des éléments visuels pour les applications web et les réseaux sociaux.</li><li>Reconnu pour votre expérience en montage vidéos et animations.</li><li>Capacité à gérer plusieurs projets de design et à produire des actifs numériques de haute qualité.</li><li>Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler avec un minimum de supervision.</li><li>Attitude positive, très collaboratif, aime résoudre les problèmes et bâtir un consensus.</li><li>Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.</li><li>Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.<br><br></li></ul><strong>Ce que nous offrons <br><br></strong>Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.<br><br>En Travaillant Chez Nous, Vous Aurez Tous Les Outils Pour Donner Le Meilleur De Vous-même Chaque Jour. Voici Ce à Quoi Vous Pouvez Vous Attendre En Devenant Un Membre Permanent De Notre Équipe<br><br><ul><li>Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès</li><li>Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées</li><li>Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels</li><li>Des aménagements de travail flexibles</li><li>La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année</li><li>Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif</li><li>Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues</li><li>Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants</li><li>Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement</li><li>Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement</li><li>Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant<br><br></li></ul><em><strong>Égalité d’accès à l’emploi<br><br></strong>Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.<br><br></em><em>Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.<br><br></em><em>Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.<br><br></em><em><strong>Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.<br><br></strong></em><em>Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.<br><br></em><em>Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.<br><br></em><em>Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.<br><br></em>