Conseiller chargé de projet sénior Infrastructure informatique

Systematix recherche un Conseiller chargé de projet sénior Infrastructure informatique, dans le cadre d'un projet stratégique majeur visant le remplacement complet de l'infrastructure télécom.

À propos du poste

Durée : 17 mois

Date de début : 27 octobre 2025

Mode de travail : Hybride – 3 jours en présentiel / 2 jours en télétravail.

Modalités :

  • Des déplacements seront requis.
  • Flexibilité d'horaire pour des interventions en soirée, de nuit ou les fins de semaine.
  • Nombre d'heures par semaine : 35 heures
  • Langue : Français obligatoire
  • Permis de travail : Le candidat doit être autorisé à travailler au Canada.

Responsabilités (liste non exhaustive) :

  • Évaluer, planifier, suivre et contrôler toutes les activités TI du projet de remplacement majeur;
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (infrastructure serveur, télécom, téléphonie, systèmes d'information et équipes de proximité);
  • Évaluer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles, nécessaires;
  • Organiser, planifier et coordonner les activités des projets;
  • Gérer les budgets et échéanciers, assurer la qualité des livrables;
  • Maintenir le lien avec les fournisseurs internes et externes;
  • Produire les informations de suivi et assurer la reddition de comptes;
  • Assurer la gestion du changement et la clôture des projets;
  • Mettre à jour les informations au portefeuille de projets et alimenter les indicateurs de gestion.

Profil recherché :

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente ou expérience équivalente;
  • Formation en gestion de projet;
  • Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets TI;
  • Expérience en projets d'infrastructure TI : réseautique filaire/wifi, serveurs, téléphonie, systèmes d'information cliniques et administratifs;
  • Expertise avérée en remplacement d'infrastructures télécom dans des environnements hospitaliers;
  • Maîtrise des enjeux de reconstruction TI en milieux sensibles;
  • Connaissance des concepts d'infrastructure : réseau, serveurs, virtualisation, SAN, wifi 6E, CISCO, téléphonie, environnements TI du secteur de la santé;
  • Maîtrise de Microsoft Project, Visio et la suite Office;
  • Connaissance des équipements biomédicaux (atout).

Axé sur les solutions. Inspiré par les gens.

Nous remercions toutes les personnes intéressées. Seules les candidatures retenues seront contactées.

BH 21569

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : ,00$ à ,00$ par an

Question(s) de présélection:

  • Accepteriez-vous de travailler sur site ?
  • Depuis combien de temps gérez-vous des projets impliquant le remplacement ou la modernisation d'infrastructures télécom ?
  • Combien d'années d'expérience avez-vous en coordination de projets dans un environnement institutionnel complexe ou multisite?

Expérience:

  • Gestion projets d'infrastructure: 10 ans (Obligatoire)
  • Microsoft Project: 3 ans (Obligatoire)
  • Visio: 3 ans (Obligatoire)
  • Cisco: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

  • Français (Obligatoire)

Disposition à se déplacer:

  • 100 % (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3C 3X6

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...