Get Hired Faster With COMPANY_NAME!
Don't you ever think you landed here by any accident, You are here because you are searching for something bigger. You know what?
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And COMPANY_NAME is here to give you exactly what you've been missing for so long. The reality is that most job seekers chase job postings, but successful job seekers attract job offers by chasing the accurate information. Therefore, that's the shift COMPANY_NAME is going to help you make. Here are the top 10 ideas to up-skill yourself, so lean in to begin:
1: COMPANY_NAME Smart Tools and Direct Employer Connections Help Speed Up Your Hiring Process
COMPANY_NAME is a career-changing advantage that most seekers never get access to. Imagine...
- Instead of applying for job after job and still not getting any callbacks, you suddenly bump into a tool that can do the heavy lifting for you.
- Instead of wondering, "What do employers actually want?", you are getting insights straight from the employer's desk.
- Instead of hoping your resume gets noticed, it’s kept on the table of decision-makers who are hiring right now.
That's the difference COMPANY_NAME makes. Our tools will let you reach employers directly, which automatically speeds up your hiring process.
2: With Better Matches, Real-time Job Alerts, and Direct Employer Responses, COMPANY_NAME Helps Many Candidates Secure Interviews and Job Offers Within 15 to 30 Days!
How does COMPANY_NAME make this possible?
On COMPANY_NAME, you get notified for roles aligned with your profile right from the start. When an employer posts a role that matches your qualifications and skills, you’ll know first. When you apply early, your chances of getting noticed and shortlisted increase by 20%.
COMPANY_NAME also offers direct employer responses—no more waiting for weeks. Here you engage with hiring managers who are actively looking for candidates.
When all these features combine in one place, you move from your first match to your first interview within days. And ultimately, from application to offer—all within 15 to 30 days!
3: The Type of Resume You Need to Get Priority Placement
With COMPANY_NAME, you don’t just need a resume—you need a strategy. A system that pushes your name to the right tables. We’ll show you exactly how the most successful candidates take initiative and get noticed.
4: Browse Full-Time, Part-Time, and Freelancing Roles With COMPANY_NAME
The job market isn’t one-size-fits-all—and your career shouldn’t be either. COMPANY_NAME gives you access to a wide range of opportunities including full-time, part-time, and freelancing roles all in one place.
5: COMPANY_NAME Helps You Grow Your Career
COMPANY_NAME provides insights, tools, and role-matching that help you find the right direction, the right skills, and the opportunities aligned with your ambition.
6: The Easiest Way To Find A Job
COMPANY_NAME cuts the noise, the endless scrolling, and the confusion. With accurate matches, direct employer connection, and real-time updates, you get a clear and simple path from application to interview.
7: Find Roles That Offer Growth, Culture & Benefits
COMPANY_NAME helps you find roles where you grow, feel supported, and thrive—not just survive. With us, you discover opportunities that elevate your professional life.
8: Get Support With Resume, Interviews & Career Planning
COMPANY_NAME provides expert guidance on resumes, interviews, and planning so employers instantly recognize your strengths and value.
9: Your Future Starts Today
COMPANY_NAME gives you everything you need—tools, guidance, and opportunities—to step forward confidently and begin a new chapter where your potential is seen and supported.
10: Get Hired Within 15 to 30 Days With COMPANY_NAME
COMPANY_NAME follows a smart, strategic, and proven approach that gets your profile noticed faster and moves you toward interviews and offers within 15 to 30 days.
Conseiller chargé de projet sénior Infrastructure informatique
Systematix recherche un Conseiller chargé de projet sénior Infrastructure informatique, dans le cadre d'un projet stratégique majeur visant le remplacement complet de l'infrastructure télécom.
À propos du poste
Durée : 17 mois
Date de début : 27 octobre 2025
Mode de travail : Hybride – 3 jours en présentiel / 2 jours en télétravail.
Modalités :
- Des déplacements seront requis.
- Flexibilité d'horaire pour des interventions en soirée, de nuit ou les fins de semaine.
- Nombre d'heures par semaine : 35 heures
- Langue : Français obligatoire
- Permis de travail : Le candidat doit être autorisé à travailler au Canada.
Responsabilités (liste non exhaustive) :
- Évaluer, planifier, suivre et contrôler toutes les activités TI du projet de remplacement majeur;
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (infrastructure serveur, télécom, téléphonie, systèmes d'information et équipes de proximité);
- Évaluer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles, nécessaires;
- Organiser, planifier et coordonner les activités des projets;
- Gérer les budgets et échéanciers, assurer la qualité des livrables;
- Maintenir le lien avec les fournisseurs internes et externes;
- Produire les informations de suivi et assurer la reddition de comptes;
- Assurer la gestion du changement et la clôture des projets;
- Mettre à jour les informations au portefeuille de projets et alimenter les indicateurs de gestion.
Profil recherché :
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente ou expérience équivalente;
- Formation en gestion de projet;
- Minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets TI;
- Expérience en projets d'infrastructure TI : réseautique filaire/wifi, serveurs, téléphonie, systèmes d'information cliniques et administratifs;
- Expertise avérée en remplacement d'infrastructures télécom dans des environnements hospitaliers;
- Maîtrise des enjeux de reconstruction TI en milieux sensibles;
- Connaissance des concepts d'infrastructure : réseau, serveurs, virtualisation, SAN, wifi 6E, CISCO, téléphonie, environnements TI du secteur de la santé;
- Maîtrise de Microsoft Project, Visio et la suite Office;
- Connaissance des équipements biomédicaux (atout).
Axé sur les solutions. Inspiré par les gens.
Nous remercions toutes les personnes intéressées. Seules les candidatures retenues seront contactées.
BH 21569
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : ,00$ à ,00$ par an
Question(s) de présélection:
- Accepteriez-vous de travailler sur site ?
- Depuis combien de temps gérez-vous des projets impliquant le remplacement ou la modernisation d'infrastructures télécom ?
- Combien d'années d'expérience avez-vous en coordination de projets dans un environnement institutionnel complexe ou multisite?
Expérience:
- Gestion projets d'infrastructure: 10 ans (Obligatoire)
- Microsoft Project: 3 ans (Obligatoire)
- Visio: 3 ans (Obligatoire)
- Cisco: 3 ans (Obligatoire)
Langue:
- Français (Obligatoire)
Disposition à se déplacer:
- 100 % (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3C 3X6